Blog over vernieuwen op website Culture Vacatures

Op Berlijnplein dagen de organisaties zichzelf continu uit om te vernieuwen. We schreven een blog voor de website van Culturele vacatures, waarin we de vraag willen beantwoorden hoe je je als organisatie continue kan blijven vernieuwen en hoe Berlijnplein daaraan bij kan dragen? Kayan Tang van IRC, Natascha Linsen van Jonge Honden en Jitske Hirs van Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) laten hun gedachten erover gaan. Lees hier het artikel.